Komplexní výcvik v motivačních rozhovorech
Jedná se o komplexní akreditovaný výcvik „Motivačních rozhovorů“ rozložený do tří dvoudenních setkání (celkem 48 hodin).
Odnesete si:
- porozumění principům motivace a funkčního přístupu ověřeného výzkumem
- intenzivní nácvik jednotlivých technik i celkového přístupu, což efektivní nástroj vedoucí k rychlému pokroku
- zkušenost s působením motivačních rozhovorů na sobě
- osobním přínosem může být i vlastní posun ve vybraných tématech
- nástroje pro další rozvoj v motivačních rozhovorech
Důraz je v celém výcviku kladen na vlastní zážitek, nácvik dovedností a spolupráci ve skupině.
Výcvik je vhodný jak pro začínající pracovníky, tak i pro zkušené, kteří pracuji s klienty na změně jejich chování.
Velikost výcvikové skupiny je do 20 účastníků.
V rámci výcviku kromě jiného nabízím také zkušenost lektora psychoterapeutického výcviku a z psychiatrické praxe.
O motivačních rozhovorech se můžete více dovědět na www.motivacnirozhovory.cz .
První setkání
- představení základního rámce
- seznámení se zakladateli a vývojem
- nácvik dovedností vytváření dobré pracovní aliance (otevřené otázky, reflexe, afirmace, souhrn)
- proces změny
- seznámení s nevhodnými reakcemi
Následující setkání se kromě nácviku pokročilejších dovedností pracujících přímo s motivací (např. evokace řeči změny) věnují supervizi využití motivačních rozhovorů v případech z praxe účastníků
druhé setkání
- upevnění základních technik
- porozumění řeči změny, která je srdcem motivačních rozhovorů
- práce s odporem u klientů
- poskytování rad a informací tak, aby jedinec byl do toho více zapojen
třetí setkání
- nácvik, nácvik, nácvik…
- zpětná vazba na případné nahrávky
- empatie a její rozvoj, souvislost s tělem
- struktura rozhovoru
- krátká intervence
- rozbor videa
V případě kurzu na klíč lze upravit na základě dohody.
podrobnější popis výcviku
Program prvního setkání
1. den
Seznámení, úvod
Cvičení pro „ochutnání ducha motivačních rozhovorů“
Úvodní teorie – zakladatelé, paradigma, lidské potřeby
Procesy změny – cyklus změny, ambivalence, komunikační reflexy, předpoklady změny
2. den
Nevhodné reakce (tzv. „roadblocks“)
Techniky motivačních rozhovorů: otevřené otázky, souhrn, reflektivní naslouchání, afirmace
Cyklus změny
Program druhého setkání
1. den
Úvod, jak minulý výcvik ovlivnil moji práci s klienty
Práce s nahrávkami
Cvičení na opakování základních technik
Řeč změny, evokace řeči změny, evokativní otázky, cvičení
2. den
Poskytování rad a informací
Reflektování – prohloubení
Práce s klientem v „odporu“
Cvičení na kombinaci technik
Program třetího setkání
1. den
Úvod, analýza videonahrávky
Opakování základních technik, evokace řeči změny a práce s řečí statu quo
Kazuistická práce ve skupině
Agenda (společné téma rozhovoru)
Podpora schopností a zdrojů klienta
2. den
Empatie
Krátká intervence
Příklad dobrého vedení rozhovoru
Proces plánování
Cvičení – motivační rozhovor s reálným klientem
Struktura rozhovoru
Shrnutí – základní charakteristiky vztahu pracovníka s klientem